В Армении отменили возрастной ценз в 65 лет для госслужащих

15 августа в Армении был официально отменен возрастной ценз в 65 лет, ранее действовавший для сотрудников государственного и общественного секторов. Согласно новым правилам, сотрудники налоговой, таможенной и других государственных служб больше не обязаны в императивном порядке покидать свои посты при достижении пенсионного возраста.

Кого коснутся изменения

Эта законодательная реформа затрагивает различные направления государственной службы. Требование о максимальном возрасте было исключено из семи различных законов, регулирующих научно-техническую деятельность, а также государственную и муниципальную службу. В частности, изменения затронут следующие категории работников:

• государственные, таможенные и налоговые служащие;
• сотрудники аппарата Национального собрания (парламента Армении);
• руководители административных органов;
• директора государственных некоммерческих организаций (ГНО);
• руководители учреждений профессионального образования;
• глава Агентства по защите персональных данных.

Устранение правовых коллизий

Новый закон призван решить правовую проблему, возникшую после масштабного пересмотра Трудового кодекса Армении в 2023 году. Хотя поправки 2023 года запретили работодателям увольнять сотрудников исключительно по возрастному признаку, в профильных законах отдельных ведомств эти ограничения сохранились. В результате часть госслужащих была лишена защиты, гарантированной обновленным трудовым законодательством.

Соответствие международным стандартам

Существовавшее ранее противоречие также создавало проблемы с точки зрения международных обязательств страны, в частности — перед Европейской социальной хартией. Документ уточняет: хотя правительства имеют право устанавливать стандартный пенсионный возраст, автоматическое увольнение человека только по факту его достижения не может быть оправданным. Расторжение контракта по возрастному признаку допустимо лишь в том случае, если оно преследует объективную цель и является соразмерной мерой.